包渍晓
2019-08-08 10:03:09

นิวยอร์ค (รอยเตอร์) - Merrill Lynch ของ Bank of America Corp จะหยุดจ่ายโบนัสใหญ่ ๆ ที่โบรกเกอร์วอลล์สตรีทใช้มานานเพื่อล่อลวงคนที่มีความสามารถจนจบการฝึกฝนที่มีค่าใช้จ่ายสูงซึ่งไม่ได้ผลตอบแทนเสมอไป

โลโก้ บริษัท ของ Bank of America และ Merrill Lynch แสดงที่สำนักงานในฮ่องกง 8 มีนาคม 2013 REUTERS / Bobby Yip

การตรึงโบนัสจะเริ่มขึ้นในเดือนมิถุนายนและจะไม่ส่งผลกระทบต่อโบรกเกอร์ที่ได้รับข้อเสนอกำลังเจรจากับ บริษัท หรือแสดงความสนใจที่จะเข้าร่วม บริษัท บุคคลที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้บอกกับรอยเตอร์

การตัดสินใจของเมอร์ริลล์นั้นเป็นไปในทิศทางเดียวกันโดยธุรกิจความมั่งคั่งของ UBS Group AG ในอเมริกา มันสามารถนำคู่แข่งอย่าง Morgan Stanley ให้ยุติการฝึกซ้อมได้เช่นกัน

การแช่แข็งของเมอร์ริลถูกรายงานครั้งแรกโดยเว็บไซต์ข่าวการลงทุน AdvisorHub เมื่อวันศุกร์

แพ็คเกจการสรรหาเป็นหนึ่งในรายการโฆษณาที่แพงที่สุดสำหรับนายหน้า แต่หนึ่งในนั้นยากที่จะลดให้น้อยที่สุดเนื่องจากการแข่งขันที่ดุเดือดสำหรับโบรกเกอร์ชั้นนำ

ในอดีตนายหน้าชั้นนำจะได้รับเช็คเข้าระบบจำนวนมากพร้อมโบนัสเพิ่มเติมที่จ่ายออกไปกว่าเจ็ดถึง 10 ปีตามยอดขายและเป้าหมายการเติบโต ในสถานการณ์พิเศษแพคเกจทั้งหมดสามารถรวมสี่ครั้งต่อท้ายรายได้ 12 เดือนของที่ปรึกษา

ผู้บริหารนายหน้าซื้อขายจับใจว่าต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะได้ข้อเสนอที่แพงที่สุดและข้อเสนอดังกล่าวสนับสนุนให้โบรกเกอร์มองหาเช็คที่ยิ่งใหญ่ต่อไปแทนที่จะเติบโตทางธุรกิจ

ที่ Merrill Lynch ค่าใช้จ่ายในการสรรหายังรวมถึงโบนัสที่จ่ายให้กับโบรกเกอร์ผ่านวิกฤตการณ์ทางการเงินปี 2008 และการควบรวมกิจการกับ Bank of America

โบนัสการเก็บรักษาเหล่านั้นสิ้นสุดลงในปี 2558 ส่งผลให้ธนาคารแห่งอเมริกามีค่าใช้จ่ายไม่เกิน $ 400 ล้านในปี 2559 ตามการยื่นเอกสารขององค์กร

เมื่อการดำเนินการตรึงของเมอร์ริลล์เกิดขึ้นที่ปรึกษาส่วนใหญ่ที่รับสมัครจะไม่ได้รับโบนัสล่วงหน้าหรือแบ็กเอนด์แหล่งข่าวกล่าวซึ่งกล่าวถึงสภาพของการไม่เปิดเผยตัวตนเพราะแผนดังกล่าวไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณชน บริษัท ยังคงพิจารณาว่าจะจัดโครงสร้างข้อเสนอพื้นฐานอย่างไร

เมอร์ริลล์ยังวางแผนที่จะเปิดตัวโครงการนำร่องในชิคาโกเพื่อรับสมัครที่ปรึกษาด้านอาชีพช่วงต้นที่มีประสบการณ์สามถึงแปดปี พวกเขาจะได้รับการรับประกันการจับคู่เงินเดือนสามปีรวมถึงการจ่ายเงินตามการผลิตและโบนัสประสิทธิภาพที่เป็นไปได้

(เรื่องนี้แก้ไขในวรรคสองเพื่อแสดงว่าการตรึงไม่มีผลกับโบรกเกอร์ที่ได้รับข้อเสนอกำลังคุยกับ บริษัท หรือแสดงความสนใจในการเข้าร่วม บริษัท ไม่ใช่ว่าโบรกเกอร์ที่ได้รับข้อเสนอจะได้รับการยกเว้น)

รายงานโดย Elizabeth Dilts และ Olivia Oran ในนิวยอร์ก; เรียบเรียงโดย Lauren Tara LaCapra และ Leslie Adler

มาตรฐานของเรา: